首页> 中文期刊> 《基础教育参考》 >宁夏灵武市招聘特岗教师公平、公正、公开

宁夏灵武市招聘特岗教师公平、公正、公开

         

摘要

8月14日,宁夏回族自治区灵武市2013年招聘特岗教师面试工作在该市第二中学进行,共有160人参加面试,最终118人通过了面试。为确保特岗教师招聘工作公平、公正、公开,灵武市专门成立了以市四套班子分管领导为正副组长,市监察、人社、教体、编办、财政等部门负责人为成员的招聘工作领导小组,制定出台了《灵武市2013年招聘特岗教师资格审查暨面试工作方案》和《特岗教师面试评分细则》,并对面试应考人员从专业水平、教态、教学语言、教学组织能力、形象举止、反映能力等方面进行了测试。面试按学段、学科分7个考场同时进行。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号