淮南分行推进员工分类培训提升员工队伍素质

摘要

为提升员工队伍素质，实施人才强行战略，淮南分行全面推进员工分类培训。今年以来，该行陆续开展了对柜员、客户经理、管理岗员工和中层干部的培训．截至到5月末，培训达1000人次。该行制定了岗位培训计划，分专业、岗位、内容、方式、时间等对培训进行了细化。