分类培训
分类培训的相关文献在1990年到2022年内共计133篇,主要集中在经济计划与管理、中国共产党、农业经济
等领域,其中期刊论文131篇、会议论文1篇、专利文献76099篇;相关期刊102种,包括党课、党的生活(河南)、中华会计学习等;
相关会议1种,包括中南地区第十九届监狱理论研讨会等;分类培训的相关文献由147位作者贡献,包括江南、程伟、陈遇春等。
分类培训—发文量
专利文献>
论文:76099篇
占比:99.83%
总计:76231篇
分类培训
-研究学者
- 江南
- 程伟
- 陈遇春
- 深泽
- 胡登良
- 袁野
- 鲁可荣
- 黄莉
- 于钦生
- 付洁
- 仲闻
- 任建明
- 何希
- 何阳
- 倪绿周
- 刘彦武
- 刘文杰
- 刘洪亮
- 刘清江
- 刘萍
- 刘长发
- 刘骜(图)
- 勾犇(图)
- 包永胜
- 北航课题组
- 华先翔
- 史康成
- 吴兆华
- 吴栋栋1
- 吴相奇
- 周天红
- 周建
- 唐咏华
- 唐艳乾
- 商旭烽
- 姜方云
- 孔德新
- 孙康康
- 孟宜安
- 安占
- 岳宝强
- 崔伟
- 庞季达
- 康太
- 康学良
- 康莉
- 廉洪祥
- 张同玉
- 张嘉欣
- 张建华
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鲁凤英
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摘要:
专业阅读是教师专业发展的重要途径,笔者所在研训机构在做好教师分层分类培训工作的同时,着力研究中小学教师专业成长规律,并围绕教师在阅读领域存在的问题,开发教师专业发展阅读研训项目,为促进区域教师专业发展提供了有效路径。笔者对所在区域普通高中部分教师的阅读状况进行调查与分析,发现仅有2%的教师能坚持每天阅读1小时。此外,教师在阅读内容的选择上偏向随意化、生活化,阅读书目常常与专业脱节,与实践割裂;教师既没有专业阅读规划.
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王丽娟
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摘要:
党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验,是郑重的历史性、战略性决策。组织部门要聚焦主责主业,切实将《决议》精神转化为做好工作的强大动力。坚持学思践悟,扛牢组织部门政治责任。要在深学上下功夫。充分运用"三会一课"、党校主体班次等形式,持续抓好专题学习、研讨交流、分类培训,引导党员干部学深悟透、了然于胸。
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摘要:
宝应:“定制村干”培育工程打造乡村振兴生力军宝应县实施“定制村干”培育工程,构建育、管、用全链条培养管理机制。分类培训。搭建“经常培训+导师帮带”“分类施教+岗位磨炼”的“1+1”育才平台,建立初任、在职、进修等分类培训制度,每年全脱产培训时问不少于15天。
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王川洪;
刘萍;
陈大勇;
徐崇琼;
张建华
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摘要:
西南油气田公司为提升员工操作技能,保障安全生产和企业可持续发展,先后成立了5个不同专业的操作技能培训基地,为公司内近两万名一线操作员工提供技能提升培训。培训内容主要以操作技能为主,辅助以理论知识、安全规范等内容。以往的培训方式通常采取分专业进行,即分类培训。由于天然气生产一线特殊性,部分专业操作人员工作地分散,人员组织通常以单位为班次,即同一专业学员由某一个或几个基层单位构成,经过几年运行总结发现培训效果与预期效果存在较大差异。
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摘要:
为贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署,最近,人力资源社会保障部和国家乡村振兴局联合下发《国家乡村振兴重点帮扶地区职业技能提升工程实施方案》,以国家乡村振兴重点帮扶县和西藏、新疆等为重点,综合考虑大型特大型易地扶贫搬迁安置区技能培训需求,建立完善职业指导、分类培训、技能评价、就业服务协同联动的公共服务体系。
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孙康康
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摘要:
为了适应应急救援任务对消防员队伍提出的迫切需要,准确把握消防员人才成长发展的特点规律,全面提高队伍训练和管理水平、切实打牢"排头"队伍素质基础,7月16日至8月4日,新疆森林消防总队巴州支队采取分批、分类培训的方式,严密组织开展2021年度消防员初级技能和预任班长培训工作,全面提升队伍专业水平能力,为消防员队伍提供有力人才支撑。
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张雅敏
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摘要:
培训是组织团队员工通过统一学习,从而达到思想上和能力上的提升.如今,培训已经成为了管理一个组织或一个团体不可或缺的一部分,通过集体性和个体性的培训,可以促进个人能力的提升以及团队整体协调性和融合度的发展,对于团队的建设和工作效率的提高都有着十分重要的帮助.本篇主要论述医务人员培训存在的相关问题以及解决对策,以期为医务人员培训提供理论指导和方法支持.
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羽生;
勾犇(图)
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摘要:
在山东济宁兖州区,当地根据农民意愿,变集中培训为分批分类培训,在授课中加入实践环节;在江苏溧阳,当地针对粮食、水产、三产融合等领域,精心设置8条观摩学习线路……当前,不少农民培训项目开始更加重视针对性、实用性,甚至提供“定制服务”,广受农民好评。这正是:培训可定制,内容更扎实。学用两结合,练就好把式。
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谭文丽;
朱远平;
王娟
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摘要:
教师群体培训需求是设计教师培训项目的出发点.设计中小学教师培训项目,要依据不同学科、不同学段、不同专业发展阶段教师群体的培训需求,科学设置培训主题、培训目标、培训内容和培训方式,分层分类分岗实施教师培训项目,才能切实提高教师培训的针对性和实效性.
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唐咏华
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摘要:
一是抓好青年员工教育培训。新入行员工实行“一对一导师”制,在上岗初期采取“一盯一”方式,培养良好工作习惯。定期组织青年员工座谈,引导青年员工保持积极向上的工作状态和增强自我保护的风险防控意识。二是抓好业务技能及营销技巧培训。根据员工特点开展分类培训,持续做好业务技能训练,将测试成绩与训练内容、测试频次挂钩,提升训练实效。三是丰富培训内容与形式。