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构建以科研为导向的博士生选拔和激励机制——基于博士生科研绩效测度和影响因素的分析

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摘要

从博士生科研成果的角度,选取博士生论文发表总量、博士生综合科研能力得分作为博士生科研绩效测度指标,并采用平均秩检验法分析了博士生科研绩效的影响因素,提出构建以科研为导向的博士生选拔和激励机制的政策建议.

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来源
《学位与研究生教育》 |2014年第8期|43-46|共4页
作者
李艳丽; 王俊; 胡涛; 孟林;
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作者单位

中国人民大学研究生院培养管理办公室北京100872;

中国人民大学研究生院综合管理办公室北京100872;

中国人民大学研究生院信息科北京100872;

中国人民大学研究生院信息科北京100872;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
博士生; 科研绩效; 研究生教育; 影响因素;

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