Central Michigan University.;
机译:平衡性能行为:心理学网络和组织公民身份的因果关系和对策工作行为
机译:卫生网络人员的五个人格维度与组织公民身份和适得其反的工作行为之间的关系(北费斯省)
机译:组织公民行为与适得其反的工作行为:德黑兰医科大学员工的研究
机译:反公民行为,员工越轨行为,组织不当行为,组织功能失调和适得其反的工作行为:回顾,综合与研究建议
机译:多焦点组织正义,组织公民行为和适得其反的工作行为:情绪的中介作用。
机译:适得其反的工作行为和组织公民行为
机译:组织公民行为的相互关系与反复工作的工作行为:情感和认知的综合过程