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王艇; 郑全全; 王国猛;
西南石油大学经济管理学院,四川成都 610500;
浙江大学心理与行为科学系,浙江杭州310028;
湖南师范大学心理学系,湖南长沙 410000;
群体卷入模型; 互动公平; 领导原型化; 组织认同; 对组织的公民行为(OCBO);
机译:道德领导者的身份视角来解释组织公民行为:追随者道德认同与领导者群体原型的相互作用
机译:票价质量合作中仆人领导,组织公民行为,人员组织契合度与组织认同之间的关系
机译:转型领导及组织气候对组织公民行为的影响(OCB):内在动机作为调解的作用(民政事务部人力资源开发中心)
机译:过度认同对组织正义与组织公民行为之间关系的影响
机译:领导人对雇员组织公民行为的影响 - 情感承诺与工作场所排斥的作用
机译:伦理领导地位解释组织公民行为的身份视角:追随者道德身份与领导集团原型的相互作用
机译:组织公民行为(OCB):分析和开发eines mehirdimensionalen Konstrukts der verhaltenswissenschaftlichen Organisationstheorie)组织公民行为(OCB):分析和讨论多维构造
机译:蛋白质-多肽复合物(LTP)对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用,生产对皮肤组织具有组织特异性的再生-抗衰老作用的蛋白质-多肽复合物的方法和具有皮革组织的组织特异性再生修复作用,用于治疗自身免疫性,血管性,创伤性,毒性皮肤病的药物,还用于美容医学和美容学
机译:半领导组织和半领导组织的恢复
机译:身份认同的研究身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同身份认同的认同96 953; __ lambda___和独立制片人。
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