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何显富; 蒲云; 薛英;
西南交通大学经济管理学院,四川成都610031;
东方汽轮机有限公司党政办公室,四川德阳618000;
企业社会责任; 组织公民行为; 组织认同感; 工作投入;
机译:员工对环境的企业社会责任感和组织公民行为:组织认同和环境导向的中介作用
机译:员工对组织企业社会责任实践的看法对工作绩效和组织公民行为的影响:来自中国私营部门的证据
机译:通过组织公民行为(OCB)的中介作用,工作生活政策,赋权以及培训和发展对员工绩效的影响
机译:企业社会责任对酒店员工工作成果的影响:组织认同的中介作用
机译:企业社会责任,个人信仰,劳动力质量在员工成果中的影响:在波多黎各私人医院探讨研究=企业社会责任,个人信仰,员工成果的工作生活质量:探索性的在波多黎各私人医院研究
机译:员工对企业社会责任工作敬业度和组织公民行为的看法:组织正义的中介作用
机译:工作家庭文化对新一代员工组织公民行为的影响:工作家庭充实的中介作用
机译:组织和非组织对兼职和全职员工工作态度的影响
机译:文员工作管理装置,文员工作管理系统和文员工作管理方法
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
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