声明
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究目标
1.4 研究特色与创新之处
1.5 研究内容和技术路线
1.6 研究方法
第2章 理论基础与文献综述
2.1 理论基础
2.2 文献综述
第3章 中美两国案例的比较分析
3.1 研究设计
3.2 谷歌公司原CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt)的案例分析
3.3 美的集团原CEO何享健的案例分析
3.4 谷歌公司和美的集团案例研究的对比分析
第4章 CEO谦卑特质与企业国际化速度关系的实证分析
4.1 研究假设的提出
4.2 数据来源与变量的测量
4.3 实证模型
4.4 CEO谦卑特质影响企业国际化速度的实证结果与分析
第5章 结论
5.1 研究结论
5.2 政策建议
5.3 本文的局限性和未来研究方向
参考文献
附录A 案例分析“开放性译码”结果
附录A1:谷歌公司原CEO埃里克·施密特资料的开放性译码结果
附录A2:美的集团原CEO何享健资料的开放性译码结果
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
对外经济贸易大学;