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Management international review

Management international review

中文名称：管理国际评论

ISSN：0938-8249
出版周期：Quarterly

发文量：725

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1.What Drives Overseas Acquisitions by Indian Firms? A Behavioral Risk-Taking Perspective

机译：是什么驱动印度公司进行海外收购？行为冒险的观点
- 作者：Chittoor Raveendra;Aulakh Preet S.;Ray Sougata
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第2期
- International acquisitions;
- Risk-taking propensity;
- Business groups;
- Ownership;
- India;
- Emerging economy multinationals;
2.Reverse Knowledge Transfer from Overseas Acquisitions: A Survey of Indian MNEs

机译：来自海外收购的反向知识转移：印度跨国公司的调查
- 作者：Nair Smitha R.;Demirbag Mehmet;Mellahi Kamel
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第2期
- Reverse knowledge transfer;
- Emerging market multinationals;
- Subsidiary role;
- Collaboration;
- Subsidiary competence;
- India;
3.C Leveraging India: Global Interconnectedness and Locational Competitive Advantage

机译：C利用印度：全球互联互通和区位竞争优势
- 作者：Contractor Farok J.;Kumar Vikas;Dhanaraj Charles
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第2期
4.The Dual Effects of State Ownership on Export Activities of Emerging Market Firms: An Inducement-Constraint Perspective

机译：国家所有权对新兴市场企业出口活动的双重影响：一种诱导约束的视角
- 作者：Wu Jie;Zhao Hongxin
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
- State ownership;
- Institutional environment;
- Government effectiveness;
- Export intensity;
- Emerging economies;
5.International Cultural Diversification and Corporate Social Performance in Multinational Enterprises: The Role of Slack Financial Resources

机译：跨国企业的国际文化多元化与企业社会绩效：松弛的财务资源的作用
- 作者：Aguilera-Caracuel Javier;Guerrero-Villegas Jaime;Dolores Vidal-Salazar Maria;Delgado-Marquez Blanca L.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
6.The Place of International Human Resource Management in International Business

机译：国际人力资源管理在国际商务中的地位
- 作者：Welch Denice;Bjorkman Ingmar
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
- Content analysis;
- Field evolution;
- Multinational HRM;
- Non-expatriate workforce;
- International assignees;
- Expatriates;
7.Human Resource Development, 6th International Edition

机译：人力资源开发，第六届国际版
- 作者：Sahakiants Ihar
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
8.Market Seeking Orientation and Performance in China: The Impact of Institutional Environment, Subsidiary Ownership Structure and Experience

机译：中国的市场寻求方向和绩效：制度环境，子公司所有权结构和经验的影响
- 作者：He Xinming;Zhang Jianhong;Wang Jinmeng
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
- FDI motivation;
- Performance;
- Institutions;
- WOS;
- Market seeking;
- Experience;
- China;
9.Leadership Experience Meets Ownership Structure: Returnee Managers and Internationalization of Emerging Economy Firms

机译：领导经验与所有制结构相结合：海归管理者与新兴经济公司的国际化
- 作者：Cui Lin;Li Yi;Meyer Klaus E.;Li Zijie
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第3期
10.Are Social Ties Always Valuable to Knowledge Search? Contextualizingn Knowledge Search by Foreign Subsidiary Executives in an Emerging Economy

机译：社会联系对知识搜索总是有价值吗？新兴经济中外国子公司高管的语境化知识搜索
- 作者：Zhao Hongxin
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
- Social ties;
- Knowledge acquisition;
- Regional knowledge environment;
11.International Human Resource Management, 6th edition

机译：国际人力资源管理，第六版
- 作者：Wood Jennifer F.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
12.The Co-evolution of Learning and Internationalization Strategy inn International New Ventures

机译：国际新创企业学习与国际化战略的共同发展
- 作者：Pellegrino Juan M.;McNaughton Rod B.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
- International new ventures;
- Internationalization process;
- Knowledge;
- Learning;
- Process research;
13.What Motivates Financial Innovation Across Countries? The Influences ofn Performance Aspiration and Economic Freedom

机译：是什么促使各国进行金融创新？绩效期望与经济自由的影响
- 作者：Su Yiyi;Si Steven
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
- Financial innovation;
- Performance aspiration;
- Economic freedom;
- Cross-country research;
14.Spillover Effects of Foreign Direct Investment: How do Region-Specificn Institutions Matter?

机译：外商直接投资的溢出效应：特定地区的机构如何发挥作用？
- 作者：Yi Jingtao;Chen Yan;Wang Chengqi;Kafouros Mario
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
- Foreign direct investment;
- Spillovers;
- Productivity;
- Regions;
- Chinese firms;
15.Learning from Risky Environments: Global Diversification Strategies ofn Spanish MNEs

机译：向危险环境学习：西班牙跨国公司的全球多元化战略
- 作者：Jimenez Alfredo;Benito-Osorio Diana;Palmero-Camara Carmen
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第4期
- Experience;
- Political risk;
- Product diversification relatedness;
- Simultaneous equations;
- Spanish multinational enterprises;
16.Organizational Support and Citizenship Behaviors: A Comparative Cross-Cultural Meta-Analysis

机译：组织支持和公民行为：跨文化比较的荟萃分析
- 作者：Chiaburu Dan S.;Chakrabarty Subrata;Wang Jiexin;Li Ning
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第5期
- Hofstede;
- National culture;
- Organizational citizenship behaviors;
- Perceived organizational support;
- Social exchange;
17.Effectuation and Networking of Internationalizing SMEs

机译：中小企业国际化的实现与联网
- 作者：Galkina Tamara;Chetty Sylvie
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第5期
- International SMEs;
- Internationalization;
- Effectuation;
- Networks;
- International entrepreneurship;
18.Influence of Managerial Ownership and Compensation Structure on Establishment Mode Choice: The Moderating Role of Host Country Political Risk

机译：管理层所有制和薪酬结构对建立模式选择的影响：东道国政治风险的调节作用
- 作者：Datta Deepak K.;Musteen Martina;Basuil Dynah A.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第5期
- Establishment mode;
- Governance quality;
- Political risk;
- Compensation structure;
- Equity ownership;
19.The Role of Outgroups in Constructing a Shared Identity: A Longitudinal Study of a Subsidiary Merger in Mexico

机译：外包团体在构建共享身份中的作用：墨西哥子公司合并的纵向研究
- 作者：Lupina-Wegener Anna;Schneider Susan C.;van Dick Rolf
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第5期
- Identity conflict;
- Identity construction process;
- Mergers;
- Nested organizations;
- Longitudinal study;
20.The Role of Institutional Environments in Cross-Border Mergers: A Perspective from Bidders' Earnings Management Behavior

机译：制度环境在跨国并购中的作用：基于投标人盈余管理行为的视角
- 作者：Baik Bok;Cho Kwanghee;Choi Wooseok;Kang Jun-Koo
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第5期
- Cross-border mergers;
- Bidders;
- Institutional environments;
- Earnings management;
21.Explaining Employees' Reactions towards a Cross-Border Merger: The Role of English Language Fluency

机译：解释员工对跨国合并的反应：英语流利性的作用
- 作者：Kroon David P.;Cornelissen Joep P.;Vaara Eero
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第6期
22.The Effect of Global Orientation on the Performance of International New Ventures: Evidence from Italy

机译：全球定位对国际新企业绩效的影响：来自意大利的证据
- 作者：Cerrato Daniele;Piva Mariacristina
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第6期
- Global strategy and regional strategy;
- Internationalization;
- International new ventures;
- Performance;
23.Do You Know What I Know? Intent to Share Knowledge in the US and Ukraine

机译：你知道我知道吗？打算在美国和乌克兰分享知识
- 作者：Stewart Wayne H. Jr.;May Ruth C.;Ledgerwood Donna E.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第6期
- Knowledge sharing;
- Institutional logics;
- Theory of planned behavior;
- Contextualization;
- Norms;
24.Earnings Management in Europe Post IFRS: Do Cultural Influences Persist?

机译：《国际财务报告准则》发布后的欧洲盈余管理：文化影响会持续存在吗？
- 作者：Gray Sidney J.;Kang Tony;Lin Zhiwei;Tang Qingliang
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第6期
- Culture;
- Earnings management;
- Accounting standards;
- IFRS;
25.Resource Tangibility and Foreign Firms' Corporate Political Strategies in Emerging Economies: Evidence from India

机译：新兴经济体中的资源有形性与外国公司的企业政治策略：来自印度的证据
- 作者：Shirodkar Vikrant;Mohr Alexander T.
- 期刊名称：《Management international review》 | 2015年第6期
- Corporate political strategy;
- Emerging economies;
- Resource dependence theory;
- Multinational enterprises;
26.Acknowledgment to MIR Board Members and Ad-hoc Reviewers

机译：致MIR董事会成员和特设审核员的致谢
- 作者：Michael-Joerg Oesterle;Joachim Wolf
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
27.Psychic Distance, its Business Impact and Modes of Coping: A Study of British and Indian Partner SMEs

机译：精神距离，其业务影响和应对方式：英国和印度的中小型企业研究
- 作者：Pushyarag N. Puthusserry;John Child;Suzana B. Rodrigues
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
- Psychic distance;
- Impact of psychic distance;
- Coping modes;
- Distance asymmetry;
- India;
- SMEs;
- UK;
28.Profitability and Speed of Foreign Market Entry

机译：获利能力和国外市场进入速度
- 作者：K. Skylar Powell
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
- Market entry timing;
- Profitability;
- China;
- Service firms;
- Law firms;
29.Subsidiary Divestment: The Role of Multinational Flexibility

机译：子公司撤资：跨国灵活性的作用
- 作者：Sangcheol Song
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
30.Mayrhofer, U., Management of Multinational Companies: A French Perspective, Palgrave Macmillan, 2013

机译：美国，Mayrhofer，《跨国公司管理：法国的视角》，帕尔格雷夫·麦克米伦（Palgrave Macmillan），2013年
- 作者：Barbara Agha-Alikhani;Sebastian OEttl
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
31.Voluntary Disclosure of Press Releases and the Importance of Timing: A Comparative Study of the UK and Spain

机译：自愿披露新闻稿和时间安排的重要性：英国和西班牙的比较研究
- 作者：Encarna Guillamon-Saorin;Carlos M. P. Sousa
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
- Voluntary disclosure;
- Press releases;
- Timing;
- Investor relations department;
- Spain;
- UK;
32.Compensation Disparity between Locals and Expatriates in China: A Multilevel Analysis of the Influence of Norms

机译：中国当地人与外籍人士之间的报酬差异：规范影响的多层次分析
- 作者：Kwok Leung;Xiaowan Lin;Lin Lu
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第1期
- Locals;
- Expatriates;
- Compensation disparity;
- Distributive justice;
- Norms;
- China;
33.Information Costs in International Business: Analyzing the Effects of Economies of Scale, Cultural Diversity and Decentralization

机译：国际业务中的信息成本：规模经济，文化多样性和权力下放的影响分析
- 作者：Nicole Franziska Richter
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
- Internationalization strategy;
- Multinationality;
- Cultural diversity;
- Organizational decentralization;
- Information costs;
34.Headquarters' Managerial Intentionality and Reverse Transfer of Practices

机译：总部的管理意向和反向实践
- 作者：Leanne Chung
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
- Reverse transfer;
- Managerial intention;
- Control;
- Cross-border management;
- China;
- Hong Kong;
35.Govindarajan, V., Trimble, C., Reverse Innovation: Create Far from Home, Win Everywhere, Harvard Business Review Press, 2012

机译：Govindarajan，V.，Trimble，C.，逆向创新：远离家乡创造，无处不在，哈佛商业评论出版社，2012年
- 作者：Tassilo Schuster
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
36.Renewing Dynamic Capabilities Globally: An Empirical Study of the World's Largest MNCs

机译：全球更新动态能力：对全球最大跨国公司的实证研究
- 作者：Rakesh B. Sambharya;Jooh Lee
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
37.Simultaneous Impact of the Presence of Foreign MNEs on Indigenous Firms' Exports and Domestic Sales

机译：外国跨国公司的存在对本土企业的出口和国内销售的同时影响
- 作者：Jue Wang;Yingqi Wei;Xiaming Liu;Chengang Wang;Hua Lin
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
- Global production network approach;
- Competitor analysis;
- Presence of foreign MNEs;
- Domestic sales;
- Exports;
- Indigenous Chinese firms;
38.Bridging Knowledge Gaps: Returnees and Reverse Knowledge Spillovers from Chinese Local Firms to Foreign Firms

机译：弥合知识鸿沟：从本地企业到外国企业的海归和反向知识溢出
- 作者：Xiaohui Liu;Jiangyong Lu;Seong-jin Choi
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第2期
- Emerging economies;
- Returnees;
- Embeddedness;
- Foreign firms;
- Reverse knowledge spillovers;
39.A Process-Based Explanation of the Psychic Distance Paradox: Evidence from Global Virtual Teams

机译：心理距离悖论的基于过程的解释：来自全球虚拟团队的证据
- 作者：Peter Magnusson;Anja Schuster;Vas Taras
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
- Psychic distance;
- Psychic distance paradox;
- Global virtual teams;
- Team performance;
40.High-Performance Work Systems and Organizational Performance in Emerging Economies: Evidence from MNEs in Turkey

机译：新兴经济体中的高性能工作系统和组织绩效：来自土耳其跨国公司的证据
- 作者：Mehmet Demirbag;David G. Collings;Ekrem Tatoglu;Kamel Mellahi;Geoffrey Wood
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
- High performance work systems (HPWS);
- Institutional theory;
- Performance outcomes;
- Multinational enterprise (MNE);
- Turkey;
41.Human Resource Management in Multinational Enterprises: Evidence From a Late Industrializing Economy

机译：跨国企业的人力资源管理：来自后工业化经济的证据
- 作者：Anthony McDonnell;Jonathan Lavelle;Patrick Gunnigle
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
- Best practice;
- Globalization;
- Human resource management;
- Ireland;
- Late industrializing;
- Multinational enterprise;
42.GUIDELINE FOR AUTHORS

机译：作者指南
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
43.A Linguistic and Philosophical Analysis of Emic and Etic and their Use in International Business Research

机译：Emic和Etic的语言哲学分析及其在国际商业研究中的应用。
- 作者：Peter J. Buckley;Malcolm Chapman;Jeremy Clegg;Hanna Gajewska-De Mattos
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
- Cultural differences;
- Emic and etic;
- Poland and Germany;
- Qualitative methodology;
44.Long-Term Orientation and Relationship Lending: A Cross-Cultural Study on the Effect of Time Preferences on the Choice of Corporate Debt

机译：长期取向和关系借贷：时间偏好对公司债务选择影响的跨文化研究
- 作者：Ron Christian Antonczyk;Wolfgang Breuer;Astrid Juliane Salzmann
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
- Agency theory;
- Bank loans;
- Financial intermediation;
- National culture;
- Relationship lending;
45.Wadhwa, V., Salkever, A., The Immigrant Exodus: Why America is Losing the Global Race to Capture Entrepreneurial Talent, Wharton Digital Press, 2012

机译：瓦德瓦（Vadhwa），萨克弗（Salkever），《移民出埃及：为什么美国在全球范围内失去吸引企业家才能的竞争》，沃顿商学院数字出版社，2012年
- 作者：Yipeng Liu;Yijun Xing
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第3期
46.Measuring the Performance of Born-Global Firms Throughout Their Development Process: The Roles of Initial Market Selection and Internationalisation Speed

机译：衡量跨国公司在整个发展过程中的绩效：初始市场选择和国际化速度的作用
- 作者：Ryan Trudgen;Susan Freeman
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
- Born-global;
- Performance measurement;
- Pre-founding;
- Initial internationalisation;
- Maturity;
- International entrepreneurship;
47.Externalizing, Internalizing and Fostering Commitment: The Case of Born-Global Firms in Emerging Economies

机译：外部化，内部化和培育承诺：新兴经济体中生于全球的公司
- 作者：Alison J. Glaister;Yipeng Liu;Sunil Sahadev;Emanuel Gomes
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
- Mature-born;
- Global firms;
- Skilled labour;
- Temporary workers;
- Training levels;
- Emerging economies;
- Human resource management;
- Networks;
48.Maturing, Technology-Based, Born-Global Companies: Surviving Through Mergers and Acquisitions

机译：成熟的，以技术为基础的，天生全球化的公司：通过并购生存
- 作者：Tamar Almor;Shlomo Y. Tarba;Avital Margalit
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
- Maturing born-global companies;
- Israeli high-tech;
- Mergers and acquisitions;
49.Strategic Decision-Making of a Born Global: A Comparative Study From Three Small Open Economies

机译：生于全球的战略决策：来自三个小型开放经济体的比较研究
- 作者：Niina Nummela;Sami Saarenketo;Paeivi Jokela;Sharon Loane
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
- Born global;
- Decision-making;
- Effectuation;
- Causation;
- Software;
- Longitudinal study;
50.International Entrepreneurial Culture and Growth of International New Ventures

机译：国际创业文化与国际新创企业的成长
- 作者：Mika Gabrielsson;Peter Gabrielsson;Pavlos Dimitratos
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
- International entrepreneurial culture;
- International new venture;
- Growth;
- Born global;
- Born international;
- Born again global;
51.Born Global or Born to Run? The Long-Term Growth of Born Global Firms

机译：生于全球还是生来有福？天生的跨国公司的长期增长
- 作者：Birgit Hagen;Antonella Zucchella
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第4期
52.Psychic Distance, Innovation, and Firm Performance

机译：精神距离，创新和公司绩效
- 作者：Goudarz Azar;Rian Drogendijk
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Psychic distance;
- Innovation;
- Internationalization;
- Firm performance;
- Uncertainty;
53.Internationalisation for Survival: The Case of New Ventures

机译：生存的国际化：新企业的案例
- 作者：Francisco Puig;Miguel Gonzalez-Loureiro;Pervez N. Ghauri
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Survival;
- Internationalisation;
- Traditional manufacturing sector;
- New ventures;
54.Practice Standardization in Cross-Border Activities of Multinational Corporations: A Resource Dependence Perspective

机译：资源依赖视角下的跨国公司跨国活动实践标准化
- 作者：Xia Jun;Marshall S. Jiang;Sali Li;Preet S. Aulakh
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Standardization;
- Adaptation;
- Power dependence;
- Government influence;
- Cross-border alliance;
55.Erratum to: Subsidiary Initiatives in the Institutional Environment

机译：勘误至：机构环境中的附属计划
- 作者：Jens Hamprecht;Julia Schwarzkopf
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Climate change;
- Institutional duality;
- Institutional theory;
- Subsidiaries;
56.Success Factors of Regional Strategies for Multinational Corporations: Exploring the Appropriate Degree of Regional Management Autonomy and Regional Product/Service Adaptation

机译：跨国公司区域战略的成功因素：探索区域管理自主权和区域产品/服务适应性的适当程度
- 作者：Dirk Ulrich Gilbert;Patrick Heinecke
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
57.Revisiting the Trustworthiness-Performance-Governance Nexus in International Joint Ventures

机译：重新审视国际合资企业中的“诚信，绩效，治理”联盟
- 作者：Linda H. Y. Hsieh;Suzana B. Rodrigues
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
58.Contributing Institutions and Authors in International Business Research: A Quality-Based Assessment

机译：国际商业研究中的贡献机构和作者：基于质量的评估
- 作者：Nianhang Xu;Winnie P. H. Poon;Kam C. Chan
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Ranking;
- Citations;
- International business;
59.Subsidiary Initiatives in the Institutional Environment

机译：机构环境中的附属计划
- 作者：Julia Hamprecht;Jan Schwarzkopf
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第5期
- Climate change;
- Institutional duality;
- Institutional theory;
- Subsidiaries;
60.Regional Cultural Differences Within European Countries: Evidence from Multi-Country Surveys

机译：欧洲国家内部的区域文化差异：来自多国调查的证据
- 作者：Anneli Kaasa;Maaja Vadi;Urmas Varblane
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第6期
- Cultural differences;
- Europe;
- Regions;
- Hofstede;
61.Clusters and Regional Management Structures by Western MNCs in Asia: Overcoming the Distance Challenge

机译：西方跨国公司在亚洲的集群和区域管理结构：克服距离挑战
- 作者：Bruno Amann;Jacques Jaussaud;Johannes Schaaper
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第6期
- Multinational companies;
- Clusters;
- Regional management centres;
- Subsidiaries;
- Regional organisation;
- Autonomy;
- Control;
- Asia;
62.Countries, Within-Country Regions, and Multiple-Country Regions in International Management: A Functional, Institutional, and Critical Event (FICE) Perspective

机译：国家，国家内部区域和国际管理中的多个国家区域：功能，机构和关键事件（FICE）的观点
- 作者：Mark F. Peterson;Mikael Sondergaard
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第6期
- Culture;
- Boundaries;
- Regions;
- Institutional theory;
- Functional theory;
- Critical events;
63.Nations Versus Religions: Which Has a Stronger Effect on Societal Values?

机译：国家与宗教：哪个对社会价值有更强烈的影响？
- 作者：Michael Minkov;Geert Hofstede
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第6期
- National culture;
- Values;
- Religion;
64.Does Regional Integration Change the Effects of Country-Level Institutional Barriers on M&A? The Case of the European Union

机译：区域一体化是否会改变国家级机构壁垒对并购的影响？欧盟案例
- 作者：Caterina Moschieri;Roberto Ragozzino;Jose Manuel Campa
- 期刊名称：《Management international review》 | 2014年第6期
- European Union;
- Institutional factors;
- MA;
- Regional integration;
- FDI;
65.Diverse Institutional Environments and Product Innovation of Emerging Market Firms

机译：多元化的制度环境与新兴市场企业的产品创新
- 作者：JieWu
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Institutional environments;
- Institutional distance;
- Institutional diversity;
- Product innovation;
- Emerging markets;
- China;
66.Clanism: Definition and Implications for Human Resource Management

机译：家族主义：人力资源管理的定义和含义
- 作者：Dana B. Minbaeva;Maral Muratbekova-Touron
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Clanism;
- Kazakhstan;
- Human resource Management;
- Indigenous concept;
67.Global Transfer and Indian Management: A Historical Hybridity Perspective

机译：全球转移与印度管理：历史杂交视角
- 作者：Florian Becker-Ritterspach;Tico Raaijman
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Indian management;
- Indigenous management;
- Hybridization;
- Globalization;
- Emerging markets;
- Postcolonial theory;
- Historical hybridity perspective;
68.Indigenous Management Research

机译：土著管理研究
- 作者：Dirk Holtbruegge
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Indigenous management;
- Cross-cultural management;
- Emerging markets;
- Research methods;
69.Reconstructing the Indigenous in African Management Research: Implications for International Management Studies in a Globalized World

机译：重建非洲管理研究中的土著：对全球化世界中国际管理研究的启示
- 作者：Terence Jackson
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
70.Understanding Organizational Practice Adoption at the Thai Subsidiary Corporation: Antecedents and Consequences of Kreng Jai

机译：了解泰国子公司的组织实践采用情况：Kreng Jai的前提和后果
- 作者：Tim G. Andrews;Nartnalin Chompusri
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Kreng Jai;
- Thailand;
- MNE practice transfer;
- E-communication;
- Performance appraisal;
- Empowerment;
71.The Social Influence of Executive Hubris: Cross-cultural Comparison and Indigenous Factors

机译：行政狂妄自尊的社会影响力：跨文化比较和本土因素
- 作者：Jiatao Li;Yi Tang
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
- Executive hubris;
- Social influence;
- Cross-cultural comparison;
- Indigenous management;
- Chinese and US firms;
72.Acknowledgment to MIR Board Members and Ad-hoc Reviewers

机译：致MIR董事会成员和特设审核员的致谢
- 作者：Michael-Joerg Oesterle;Joachim Wolf
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第1期
73.Practicing what We Preach: The Geographic Diversity of Editorial Boards

机译：实践我们的讲道：编辑委员会的地域多样性
- 作者：Anne-Wil Harzing;Isabel Metz
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Editorial boards;
- Geographic diversity;
- Management journals;
- Globalisation;
74.Biblio Service

机译：图书馆服务
- 作者：Karin A. Schieban
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
75.Neither Ghettoed Nor Cosmopolitan: A Study of Western Women's Perceptions of Gender and Cultural Stereotyping in the UAE

机译：既不贫民窟也不大都市：阿联酋西方女性对性别观念和文化刻板印象的研究
- 作者：Kate Hutchings;Snejina Michailova;Edelweiss C. Harrison
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Expatriates;
- Women;
- Cosmopolitan expatriates;
- Expatriate ghettos;
- Cultural stereotyping;
- Gender stereotyping;
- United Arab Emirates;
76.Family Management and Internationalization: The Impact on Firm Performance and Innovation

机译：家族管理与国际化：对公司绩效与创新的影响
- 作者：Shou-Min Tsao;Wei-Hao Lien
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Agency problems;
- Family firms;
- Innovation;
- Internationalization;
- Performance;
77.Research on the Import Activities of Firms 1960-2010: Review, Assessment, and Future Directions

机译：1960-2010年企业进口活动研究：回顾，评估和未来方向
- 作者：Bilge Aykol;Dayananda Palihawadana;Leonidas C. Leonidou
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Importing;
- International business;
- Literature review;
78.The Industry-focused International Strategy: Prevalence and Profile

机译：以行业为中心的国际战略：流行和概况
- 作者：Briance Mascarenhas
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Strategy;
- Focus;
- Niche;
- International;
79.Revisiting the Trust-performance Link in Strategic Alliances

机译：重新审视战略联盟中的信任绩效链接
- 作者：Alexander T. Mohr;Jonas Puck
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第2期
- Strategic alliances;
- Trust;
- Performance;
80.Mao Meets the Market: Reconciling Ideology and Pragmatism in China

机译：毛泽东遇见市场：调和中国的意识形态和实用主义
- 作者：Song Yang;Bruce W. Stening
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
- China;
- Values;
- Ideology;
- Pragmatism;
- Mao;
- Deng;
81.Rigor and Relevance of IJV Exit Research

机译：IJV退出研究的严谨性和相关性
- 作者：Alexander Nemeth;Michael Nippa
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
- Exit;
- International joint venture;
- Longevity;
- Performance;
- Termination;
82.FDI Experience Location and Subsidiary Mortality: Differences in National Culture and the Expansion of Korean MNEs

机译：FDI的经验位置和子公司的死亡率：民族文化差异和韩国跨国公司的扩张
- 作者：Yuping Zeng;Oded Shenkar;Sangcheol Song;Seung-Hyun Lee
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
- FDI;
- Cultural differences;
- Experience;
- Subsidiary mortality;
- Erroneous inferences;
- Experience misapplication;
83.Foreigness-induced Cognitive Disorientation

机译：异物导致的认知障碍
- 作者：Claude Obadia
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
84.The Quality of Domestic Legal Institutions and Export Performance: Theory and Evidence from China

机译：国内法律制度的质量与出口绩效：中国的理论与实证
- 作者：Jing Li;Ilan Vertinsky;Hua Zhang
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
- Institution;
- Quality of law;
- Export;
- Ownership types;
- China;
85.Effective Persuasion of International Business Sales Letters: An Emic-etic Perspective

机译：对国际商业销售信函的有效说服：一种主观视角
- 作者：Yunxia Zhu;Herbert W. Hildebrandt
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
- Etic-emic perspective;
- International business language;
- Sales letters;
- Genre;
- Cross-cultural persuasion;
- Politeness;
86.ABOUT TIME: PUTTING PROCESS BACK INTO FIRM INTERNATIONALISATION RESEARCH

机译：关于时间：将过程放回企业国际化研究中
- 作者：Peter W. Liesch;Niina Nummela;Catherine Welch
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第3期
87.Antecedents to Government Relationship Building and the Institutional Contingencies in a Transition Economy

机译：转轨经济中政府关系建设的先驱与制度的突发事件
- 作者：Reuben Mondejar;Hongxin Zhao
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第4期
- Regulatory complexity;
- Institutional distance;
- Government relationship-building;
- Transition economy;
88.In at the Deep End of Firm Internationalization Nationality Diversity on Top Management Teams Matters

机译：在公司国际化的最深层次，高层管理团队的国籍多样性很重要
- 作者：Szymon Kaczmarek;Winfried Ruigrok
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第4期
- Firm internationalization;
- Nationality diversity;
- Top management team;
- Upper echelons theory;
89.Procedural Justice, Not Absorptive Capacity, Matters in Multinational Enterprise ICT Transfers

机译：程序正义，而非吸收能力，是跨国企业ICT转让中的重要事项
- 作者：Alain Verbeke;Vernon Bachor;Brenda Nguyen
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第4期
90.Dual-Option Subsidiaries and Exit Decisions During Times of Economic Crisis

机译：经济危机时期的双重选择子公司和退出决策
- 作者：Chris Changwha Chung;Seung-Hyun Lee;Jeoung-Yul Lee
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第4期
- Within-country growth;
- Across-country flexibility;
- Dual options;
- Subsidiary exit;
- Economic crisis;
91.The Role of Social Values, Accounting Values and Institutions in Determining Accounting Conservatism

机译：社会价值，会计价值和制度在确定会计保守主义中的作用
- 作者：Stephen B. Salter;Tony Kang;Giorgio Gotti;Timothy S. Doupnik
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第4期
- Conservatism;
- Societal values;
- Accounting values;
- Institutions;
92.Isomorphic Pressures, Peripheral Product Attributes and Emerging Market Firm Export Performance

机译：同构压力，外围产品属性和新兴市场公司出口绩效
- 作者：Lance Eliot Brouthers;Edward ODonnell;Dawn L. Keig
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
- Export performance;
- Branding;
- Packaging;
- Strategy;
- Emerging market firms;
93.Management Compensation Systems in MNCs and Domestic Firms: Cross-National Empirical Evidence

机译：跨国公司和国内公司的管理补偿制度：跨国经验证据
- 作者：Hang Le;Chris Brewster;Mehmet Demirbag;Geoffrey Wood
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
- Management compensation;
- MNCs;
- Shareholder rights;
- Institutional setting;
94.Management International Review

机译：管理国际评论
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
95.GUIDELINE FOR AUTHORS

机译：作者指南
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
96.Venturing Early or Following Late? Timing, Patterns and Success of Market Entry into Central and Eastern European Countries

机译：早点冒险还是晚点冒险？市场进入中欧和东欧国家的时间，模式和成功
- 作者：Marius Ahlbrecht;Stefan Eckert
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
97.The Impact of Psychic Distance on Chinese Outward Foreign Direct Investments

机译：心理距离对中国对外直接投资的影响
- 作者：Katarina Blomkvist;Rian Drogendijk
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
- Chinese OFDI;
- Psychic distance;
- Psychic distance stimuli;
- Internationalization;
- Emerging markets firms;
98.International Marketing Standardization: A Meta-Analytic Estimation of Its Antecedents and Consequences

机译：国际市场营销标准化：其前因和后果的荟萃分析估计
- 作者：Qun Tan;Carlos M. P. Sousa
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
99.Management International Review

机译：管理国际评论
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第5期
100.Multinational Performance and the Geography of FDI Evidence from 46 Countries

机译：来自46个国家的跨国公司业绩和FDI证据的地理范围
- 作者：Yong Yang;Pedro S. Martins;Nigel Driffield
- 期刊名称：《Management international review》 | 2013年第6期
- Multinational;
- Firm performance;
- Location choices;
- Source country;

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