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尚惠琴;
湖北工业大学;
机译:将组织支持和内嵌性视为将社会化策略与新员工的承诺和离职联系起来的关键机制
机译:克里斯蒂安·拉胡森(Christian Lahusen):契约政治。以德国,法国,英国和美国的空气污染控制为例的政治社会化
机译:确定组织社会化策略:以高等教育的销售和市场培训生为例
机译:组织社会化对新员工工作绩效的影响研究-以人组织为中介
机译:在韩国一家大型银行中确定并验证新员工的组织社会化维度。
机译:审查组织支持对伊斯坦布尔科技公司组织犬儒主义与营业速度关系的调解作用
机译:电力企业ERp财务管理实施效果评价研究
机译:对新员工制度和新员工制度特征的态度
机译:提供了一种用于数字电源的设备和方法,其可以为两个或更多个电负载提供独立的功率控制。一些公开的实施例提供连续的和可变的功率,而其他公开的实施例提供离散的功率电平。一些描述的实施例可以减小引入电力系统中的谐波和/或闪烁电流的大小。一些实施例包括微处理器,该微处理器使用相控交流电将功率传递给电负载。在一些实施例中,微处理器可以为每个电负载计算与所请求的功率相对应的功率矩阵,提供逻辑以减小谐波和闪烁电流的大小的模式来填充功率矩阵。披露部分包括支票
机译:功能策略组织,与功能策略组织配合使用的工作以及在建筑部件中启动功能策略组织的过程
机译:Imparo是一个互联网应用程序,可以使用GPS将学生与导师进行匹配。使用Imparo时:客户在其所在区域搜索导师,然后根据个人资料做出决定,并制定时间表,以允许导师灵活地选择工作偏好,客户随后可以根据导师的可用性预定课程。这是实时发生的,并由一系列Web提示和文本消息链接。每增加一名学生,老师的工资就会增加,同时家长的费用将从40美元的起始基数中减少(最多可容纳4名学生)。
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