封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第一章 绪论
1.1研究背景与意义
1.2文献综述
1.3研究内容、研究方法与技术路线
1.4研究的主要创新点
第二章 相关概念界定与理论基础
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
第三章 理论假设与模型构建
3.1组织支持感对组织公民行为的影响分析
3.2组织支持感对心理资本的影响分析
3.3心理资本对组织公民行为的影响分析
3.4心理资本的中介作用分析
3.5 理论模型构建
第四章 研究设计
4.1 研究工具与数据分析方法
4.2 问卷预调查
4.3 正式问卷调查
第五章 组织支持感、心理资本与组织公民行为关系的假设检验
5.1 人口统计变量对各变量的影响分析
5.2 研究变量相关性分析
5.3假设检验
5.4 假设检验结果
第六章 研究结论与展望
6.1 研究结论与讨论
6.2 对管理实践的政策性建议
6.3 研究局限与展望
参考文献
附录一
致谢
作者简介
石河子大学硕士研究生学位论文导师评阅表