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第一章绪论
1.1能力本位职业教育与培训概述
1.2能力本位职业教育与培训的研究现状
1.3能力本位职业教育与培训对完善我国职业教育体制的现实意义
第二章能力本位职业教育与培训探源
2.1工作分析——CBVET的管理学理论渊源
2.2两次世界大战的战时培训经验
2.3美国20世纪60、70年代的师资培训模式
第三章能力本位职业教育与培训的课程
3.1CBVET课程观的形成
3.1.1课程开发科学化运动的影响
3.1.2新职业主义对CBVET课程观发展的推动
3.2 CBVET的课程的主要特点
3.2.1能力标准与课程目标的确定
3.2.2课程内容组织的模块化
第四章能力本位职业教育与培训的教学
4.1行为主义与CBVET
4.1.1行为主义的主要观点
4.1.2行为主义的能力观指导下的CBVET
4.2建构主义与CBVET
4.2.1建构主义的主要观点
4.2.2建构主义能力观指导下的CBVET
第五章能力本位职业教育与培训与职业资格证书制度
5.1能力标准体系与职业资格标准体系
5.2能力考评与职业资格认证
5.3各职能机构的参与机制
第六章能力本位职业教育与培训与我国职业教育体制的完善
6.1我国对CBVET的引进和实施经验
6.2依据CBVET完善我国职业教育与培训体制的思考
6.2.1更新职业教育观念
6.2.2推进职业教育课程改革
6.2.3完善国家职业资格证书体系
6.2.4行政管理体制的比较与借鉴
参考文献
发表论文和参加科研情况说明
致 谢