文摘
英文文摘
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.3 研究的目标和内容
1.4 论文的创新点
2 研究综述
2.1 工作压力的相关研究
2.1.1 工作压力的概念
2.1.2 工作压力源
2.1.3 工作压力测量工具
2.1.4 辅导员工作压力的研究现状
2.2 工作倦怠的相关研究
2.2.1 工作倦怠的概念
2.2.2 工作倦怠的结构因素
2.2.3 工作倦怠测量工具
2.2.4 辅导员工作倦怠的研究现状
2.3 工作压力和工作倦怠关系的研究
3 研究设计
3.1 研究方法
3.2 研究思路
3.3 变量的操作性定义
3.3.1 工作压力操作性定义
3.3.2 工作倦怠操作性定义
3.3.3 个人变量操作性定义
3.4 研究假设
3.5 问卷
3.5.1 个人信息
3.5.2 高校辅导员工作压力状况量表
3.5.3 高校辅导员工作倦怠状况量表
3.6 问卷计分方式
3.7 研究对象
3.8 数据分析方法
3.9 问卷检测
3.9.1 问卷预测
3.9.2 问卷检验
4 结果分析与讨论
4.1 样本的描述性统计
4.2 辅导员工作压力与工作倦怠状况分析
4.2.1 辅导员工作压力状况分析
4.2.2 辅导员工作倦怠状况分析
4.3 个人变量在工作压力与工作倦怠上的差异性分析
4.3.1 个人变量在工作压力上的差异性分析
4.3.2 个人变量在工作倦怠上的差异性分析
4.4 工作压力与工作倦怠的相关分析
4.4.1 工作压力与工作倦怠之间的相关分析
4.4.2 工作倦怠的预测变量分析
5 结论及建议
5.1 结论
5.2 建议
5.2.1 对高校管理部分的建议
5.2.2 对高校辅导员本人的建议
5.3 不足
5.4 研究展望
致谢
参考文献
附录1:高校辅导员工作压力和工作倦怠状况调查问卷
附录2:攻读硕士学位期间发表学术论文及参加的科研项目