企业文化建设对高校校园文化建设的启示

摘要

本文在对国内企业文化与校园文化建设现状分析、比较的基础上，力求用企业文化建设理念指导高校校园文化建设、探索校园文化建设的新途径、新方法，使高校的人才培养模式更好地适应社会发展的需要，进而提高高校的人才培养质量。文中采用了文献研究法、比较分析法等研究方法。 首先，探讨了企业文化和校园文化概念产生的历史渊源，界定了企业文化与校园文化的内涵，分析了它们的层次结构与具体内容，同时对企业文化的形成过程、企业文化建设的现状与趋势等作出了详细论述，对校园文化的地位与作用，校园文化建设的现状作了全面总结。 其次，先对企业文化和校园文化的价值理念、管理理念、竞争观念、集体观念等作了异同分析，又从建设主体、建设目标、建设途径等方面对二者进行了较深入的异同分析，找出了二者之间存在的差异，同时挖掘它们的相通之处，为企业文化建设对高校校园文化建设的启示寻找切入点。 最后，得出企业文化建设对高校校园文化建设的几点启示。

目录

文摘

英文文摘

声明

1绪论

1.1选题的背景、目的及意义

1.1.1选题的背景

1.1.2选题的目的

1.1.3选题的意义

1.2企业文化与校园文化的国内外研究综述

1.2.1企业文化国内外研究综述

1.2.2校园文化国内外研究综述

1.3本课题的主要研究思路及研究方法

2企业文化建设与校园文化建设现状分析

2.1企业文化建设现状

2.1.1企业文化的界定

2.1.2企业文化的形成

2.1.3我国企业文化建设现状分析

2.2高校校园文化建设现状

2.2.1校园文化的界定

2.2.2校园文化的地位及作用

2.2.3我国高校校园文化建设现状分析

2.3本章小结

3企业文化建设与高校校园文化建设的异同分析

3.1在理念上的异同分析

3.1.1价值理念的异同分析

3.1.2管理理念的异同分析

3.1.3竞争观念的异同分析

3.1.4集体观念的异同分析

3.2在建设要素上的异同分析

3.2.1建设主体的异同分析

3.2.2建设目标的异同分析

3.2.3建设途径的异同分析

3.2.4建设产品与客户的异同分析

3.2.5对企业文化建设与校园文化建设异同的综合分析

3.3互动关系分析

3.3.1企业文化理念对校园文化建设的影响

3.3.2校园文化建设的特色对企业文化建设具有辐射功能

3.3.3校园文化在为企业培养创新性人才的过程中具有重要作用

3.4本章小结

4企业文化建设对高校校园文化建设的启示

4.1启示之一：育校园之“本”----培养人才

4.2启示之二：铸校园之“魂”----校风建设

4.3启示之三：造校园之“形”----校园形象

5本文总结

致谢

参考文献

攻读学位期间发表的学术论文目录、科研情况