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用'以人为本'的核心价值观引领铁路企业文化建设——南昌南车辆段企业文化建设的调研启示

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@@ 南昌铁路局南昌南车辆段党委近年来在开展企业文化建设中,以安全文化建设为突破口,坚持"以人为本"的基本价值取向,不但使政治工作焕发出新的活力,而且有效促进了安全生产的持续稳定.截至2008年10月5日,该段实现了行车安全2337天.

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来源
《理论学习与探索》|2008年第5期|58-59,65|共3页
作者
南昌铁路局党校安全文化建设课题组;
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作者单位

南昌铁路局党校,江西,南昌,330002;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类价值论;企业经济理论和方法;
关键词
入库时间 2023-07-25 14:14:52

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