声明
摘要
第一章 研究背景和意义
1.1 问题的提出
1.1.1 社会转型期的复杂形势
1.1.2 各种矛盾和问题的挑战
1.2 研究的意义
1.2.1 公安队伍适应新形式的要求
1.2.2 公安干警素质能力亟待提高
1.3 研究现状述评
1.3.1 国内研究现状
1.3.2 国外研究现状
第二章 转型期的社会形势及其对公安干警的要求
2.1 处于转型期的多变社会
2.1.1 转型期的社会特点
2.1.2 多变社会的矛盾表现
2.2 转型期提升公安干警思想政治素质的意义
2.2.1 提升公安干警思想政治素质是全面建设小康社会的前提条件
2.2.2 提升公安干警思想政治素质是开创公安工作新局面的内在需要
2.2.3 提升公安干警思想政治素质是确保执法严明、公正的必然要求
2.3 新形势下提升公安干警思想政治素质的指导思想和原则
2.3.1 坚持党对公安工作的绝对领导原则
2.3.2 坚持与市场经济发展相适应的原则
2.3.3 坚持文明、公正、严格的执法准则
2.3.4 充分发挥公安机关的职能作用
2.3.5 坚持实事求是的原则
第三章 提升公安干警素质所面临的挑战及其原因分析
3.1 社会变革对公安干警思想政治素质提升的影响
3.1.1 社会变化对公安干警价值观念产生影响
3.1.2 科技发展对公安干警思想政治工作的冲击
3.2 政工干部素质缺陷对公安干警思想政治教育的影响
3.2.1 知识结构存在盲区
3.2.2 思维方式存在缺陷
3.2.3 工作态度存在问题
3.3 公安干警思想政治教育与业务素质向脱离
3.3.1 未将公安干警的思想政治教育渗透到业务工作中
3.3.2 单纯的把公安干警的思想政治教育看成空洞的政治说教
3.3.3 片面追求思想政治工作的形式主义,同实际工作相脱离
3.4 公安干警的思想政治教育缺乏有效的运行机制
3.5 思想政治教育客体复杂多变,针对性不高
第四章 提升公安干警思想政治素质的有效途径
4.1 弘扬科学发展观,确立以人为本思想
4.2 强化政治观意识,确保时刻服从大局
4.3 树立创新和责任意识,维护社会安全稳定
4.3.1 树立创新意识
4.3.2 树立责任意识
4.4 采取多种有效途径,全面提升干警素质
4.4.1 整合公安思想政治工作内容
4.4.2 完善公安思想政治教育工作的运行机制
4.4.3 创新新时期公安思想政治教育工作的方法
4.4.4 发挥公安思想政治教育工作干部的示范作用
结语
参考文献
致谢