教师“亲和力”和教育教学效果有效性的研究

摘要

古人云：“亲其师，信其道。”在教育教学的实践过程中，存在的情况确实如此。如果学生与老师亲近，说明老师具有“亲和力”，则会互相产生信任感，拉近师生之间的距离，消除鸿沟与隔阂，则学生对老师的言行会持肯定、信赖、理解、支持的态度，其对教育教学的实践过程则会产生积极的影响。教学工作不只是一门科学，而且是一门艺术。教学过程中，学生的主动性、积极性和创造性等，直接影响学习效率，研究教师亲和力的目的是为得出教师亲和力对于教育教学实践效果具有正面的积极的影响的结论。教育教学过程是一个教学相长的过程。因此，本研究，试图将教师亲和力从心理学、教育学方面寻找理论上的依据，探讨教师亲和力对教育教学效果的影响，并且在实践中从教师、学生的真实感受来进一步证明教师教师亲和力对教育教学效果确实有影响。因此，本研究的研究思路是：提出“教师亲和力有助于提高教育教学效果”的假设，然后寻找理论上的依据，再通过教育教学实践找出他们相互之间的影响关系，来验证这个假设，得出肯定的结论，旨在总结规律，指导教育教学实践，为提高教育教学效果做出微薄的贡献。从而在今后实施教育教学的过程中，让教师懂得不仅要传道授业解惑，还要不断地调节丰富发展自己的情感，提高自己的亲和力，以适应学生多方面的需求，一个真正的好教师往往用自己的亲和力、人格魅力去吸引感召影响学生，才能圆满完成教育教学的任务，实现教学目标，不断提高教学质量。研究教师亲和力，离不开教育教学的实践，在实践的过程中发展理论，反过来又指导实践。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章 绪言

1.1问题的提出

1.2国内外研究的现状

1.3研究的内容、方法、原则

第二章教师亲和力的相关理论基础

2.1教师亲和力与教师的情绪、需要

2.2教师亲和力与师生交往

2.3当代中学教师现状与教师亲和力的缺失

2.4当代中学生心理现状对教师亲和力的期待

第三章教师亲和力与教育教学效果的有效性

3.1教师亲和力有利于和谐师生关系的建立

3.2和谐师生关系的建立是激发学生学习兴趣的保证

3.3激发学习兴趣有利于教育教学效果的提高

3.4教师亲和力是教学成功的基础

3.5教师亲和力能促进教育教学效果的提高

第四章教师亲和力的培养与提高

4.1教师应具备的品质——亲和力

4.2教师亲和力的来源

4.3教师的亲和力培养与提高

第五章问卷调查报告及师生访谈

5.1问卷调查及分析

5.2教师访谈记录

5.3学生访谈记录

结束语

参考文献

附 录

攻读学位期间本人出版或公开发表的论著，论文

致谢