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目录
第1章 绪论
1.1 选题背景及意义
1.2 国内外研究综述
1.3 研究内容与方法
第2章 理论基础及相关概念界定
2.1 相关概念界定
2.2 理论基础
第3章 低学历新生代员工反生产行为的调查研究设计
3.1 变量及量表设计
3.2 基本假设
3.3 调查设计
3.4 样本描述性统计
第4章 低学历新生代员工反生产行为的实证分析
4.1 信度分析
4.2 效度分析
4.3 相关性分析
4.4 假设检验
4.5 研究结果与讨论
第5章 低学历新生代员工反生产行为的管理策略
5.1 人员甄选和招聘管理
5.2 组织环境管理
5.3 组织公平体系管理
5.4 企业文化管理
5.5 员工行为管理
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 研究不足和研究展望
致谢
参考文献
攻读学位期间参与的科研项目及学术论文
附 录1:低学历新生代员工调查问卷
附 录2:基层管理者调查问卷