封面
声明
中文摘要
英文摘要
目录
第1章 绪论
1.1 问题提出
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
第2章 国内外研究综述
2.1 职业成长研究综述
2.2 工作投入研究综述
第3章 酒店员工职业成长的结构维度分析
3.1 酒店员工职业成长的测量
3.2 酒店员工职业成长结构实证分析
3.3 酒店员工职业成长的个体特征差异分析
3.4 研究小结
第4章 酒店员工职业成长对工作投入的影响模型构建
4.1 研究模型
4.2 研究假设
第5章 酒店员工职业成长对工作投入影响的实证分析
5.1 研究工具
5.2 量表的效度和信度分析
5.3 工作投入的个体特征差异分析
5.4 职业成长与工作投入的相关分析
5.5 职业成长对工作投入的回归分析
5.6 研究假设的验证总结与讨论
第6章 结论与展望
6.1 研究结论
6.2 结果讨论
6.3 研究的创新点
6.4 不足与展望
参考文献
致谢
附录:
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果