铁路跨越式发展对安全人才培养问题的思考

摘要

随着铁路跨越式发展的进一步深化，铁路企业对各种人才的需求也进一步加大，伴随而来的是对原有人才培养模式的冲击.尽管我们始终都在扎扎实实地做好各项人才培训工作，但仍然不能完全满足企业对人才的各种要求.我们要说的和要做的，仍然是脚踏实地，狠抓人才培养的基础工作.只有不断健全人才培训体制，完善各项培训制度，通过启动经济杠杆，将人才培养与人才使用与经济指标挂钩，规范人才管理者的管理行为，促使各级领导和管理人员在日常人才管理活动中的人才意识得到强化，使有关制度措施得到切实贯彻.人才培养问题才会沿着健康的轨道不断向前迈进.本文论述了主要问题、问题的原因以及对策和建议。