论管理三阶段及其深层对应的良心、责任心、爱心

摘要

企业管理的真正目的就是要让企业的人流、物流、财流通畅起来，文化管理即是人管理、制度管理后人们探求的更高层次的管理模式。但遗憾的是人们很少去探讨三种管理模式的本质不同，更没有探究它们深层的差异。本文认为人管理阶段注重目的轻视过程，对应的是良心，制度管理阶段注重过程轻视目的，对应的是责任心，文化管理阶段注重过程和目的的统一性、连贯性，对应的是爱心，尝试以此为切入点，探讨三者表层和深层的差异，还原管理的本来面目，找到管理的真谛，使研究可以真正用于指导实践。