废品损失
废品损失的相关文献在1957年到2021年内共计265篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融
等领域,其中期刊论文265篇、专利文献6465篇;相关期刊134种,包括前线、财务与会计、会计之友等;
废品损失的相关文献由294位作者贡献,包括朱学义、易庭源、刘智英等。
废品损失
-研究学者
- 朱学义
- 易庭源
- 刘智英
- 周丽丽
- 孔祥桢
- 张宇扬
- 沈振宇
- 王玲慧
- 秦瑞伦
- 程芳
- 章淑薇
- 简鹏
- 罗福凯
- 赵忠玉
- 郝苹
- 金献坤
- 韩卫涛
- 万世杰
- 严国平
- 严素静
- 于占宝
- 介忠
- 付佩思
- 付兴方
- 付成倩
- 仲臣
- 任久红
- 何振一
- 何称球
- 何聿俊
- 余辉音
- 侯云春
- 冯启泰
- 冯宗宪
- 冯德元
- 凌方遒
- 刘国军
- 刘宏
- 刘巨钦
- 刘德贤
- 刘振伟
- 刘敏
- 刘整书
- 刘景峰
- 刘汝燮
- 刘玲秀
- 刘程
- 刘芳
- 刘裕凯
- 刘运锁
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严国平;
王生
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摘要:
本文着重探讨一种新工艺:翼形轴承座底平面一次拉削工艺的开发,并应用于翼形轴承座的加工工艺,替代翼形轴承座底平面粗铣、精铣、铣键槽及倒角等工序,降低了废品损失,生产效率提高了60%以上,取得了良好的经济效益。
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刘程;
夏丹
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摘要:
按照会计原则,合同成本与合同收入匹配原则,废品损失在企业履行履约合同时,未能达到或满足合同履约成本的相关确认条件.废品损失成本的增加并不能给企业未来履行合同带来履约资源,与以往的会计处理原则不同,不可修复废品损失在发生时应计入当期损益.
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崔东顺
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摘要:
作为制造业大国,我国十分重视产品生产问题,尽管有关成本会计的核算规则经过多次修改,但是仍然存在着一些问题影响企业产品核算的准确性和合理性,本文所论述的有关废品损失的会计处理问题正是其中之一.我国现有的成本会计处理规定是将废品损失直接计入产品成本,这一处理方式未能细化废品损失产生的具体情况,造成企业生产的诸多问题进而影响企业生产效率的提高.本文论述了废品损失会计处理的有关规定和若干问题,借鉴实际工作经验和国外处理方式提出有关对策和建议,以期为我国制造企业的生产核算更好的服务,提升制造业的生产效益.
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廖荣华
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摘要:
废品损失是因生产过程中产生废品而形成的一种损失,目前这种损失直接记入生产成本之中,由当月同种完工正品来负担.废品损失的形成,无疑提高了正品的成本与产品销售成本,影响了企业经济效益.因而加强废品损失核算与管理显得十分重要,特别是废品损失全部记入生产成本,不利于成本管理与分析,存在诸多弊端.分析了当前废品损失核算存在的诸多问题,并就如何完善废品损失核算提出了改进措施.
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文杨虹
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摘要:
在会计实务中,我国对于废品损失均将其计入当月合格产品成本中,由合格产品来负担.这种做法便于核算,但是却与准则规定有所不同,存在诸多不合理之处.我们应借鉴西方的做法,在科目设置方面增加"可修复废品""不可修复废品"明细科目,在会计思想方面区别废品产生的原因而对其废品损失进行不同的处理,以明确责任,降低成本,提高经济效益.
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沈建锋
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摘要:
为了军品合理定价,通过对某军品行业的调查研究,得到了一般生产环节中的废品损失和特殊生产环节中的数量统计数据.在此基础上,根据承制单位不同的废品损失财务核算方式,基于平均先进水平原则,并兼顾产品的一般性和特殊性,相应提出了两种不同的废品损失审核方法.
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相龙慧
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摘要:
生产制造类企业在生产制造产品的过程中,由于原材料不合格、工人操作失误等原因不可避免的会产生废品,由此产生的废品损失必然会对企业的产品成本计算产生影响.为了准确地计算产品成本,有效地进行成本分析、成本考核,所以应该对废品损失进行单独的核算.然而目前我国企业在对废品损失进行处理时却存在诸多问题,使企业成本分析、成本考核、存货管理不能有效的发挥其应有的作用.为使成本分析、成本考核、存货管理等发挥应有的作用,需要对废品损失的核算方法按照会计准则的规定进行相应的变革.
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韦兰英
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摘要:
影楼产品是个性化需求的产品,影楼行业的高利润和广阔发展前景,造就了众多大、中、小影楼如雨后春笋般出现,影楼后期制作企业也得到空前的发展。随着竞争的日益激烈,影楼行业的利润空间不再丰厚,为了使企业立于不败之地,除了价格优惠、服务贴心、产品个性化、品种多样化外,后期制作产品质量是否稳定、如何降低产品成本是影楼业盈利的另一个支点。
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赵胤喆
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摘要:
有人说企业文化是'老板文化',有人说企业文化是'几个文人编出的理想主义的一段话',有人说企业文化是'对企业的美化的话'。不同角度说的都有一定道理。近年来,很多公司在企业文化的制定和落实过程中,事实上也只是公布了很多空洞的理念和口号。'高大上'的企业文化仅仅张贴在墙壁上,印刷在画册里而已。《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》中明确指出:'要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设者。'我国现阶段各行各业普遍适用的职业道德的基本内容,即'爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会'。企业要教育员工要具备以下职业道德修养:'爱岗敬业,依法办事,廉洁奉公,不谋私利,保守秘密,诚实守信,客观公正,实事求是'。