机译:台湾员工的就业不安全感,工作场所正义和员工的倦怠:一项验证研究。
机译:台湾员工的就业不安全感,工作场所正义和员工的倦怠:一项验证研究。
机译:Covid-19大流行期间的金融不安全性:溢出对燃烧 - 脱离关系的影响和员工的表现
机译:豪登省一家金融机构员工的工作不安全感,职业倦怠和组织承诺
机译:偏差工作场所行为造成因素(人际关重的司法和非物理工作环境对工作场所与工作满意度的影响,作为Neersi Padang员工的调解变量)
机译:主管-雇员信任,主管-雇员指导与工作场所繁荣之间的关系:定量相关研究。
机译:工作场所在社会心理风险管理方面的努力与员工对社会心理工作环境的评价之间的关联–对1013个工作场所中的7565名员工进行的多层次研究
机译:管理公共利益的公共雇员:员工对联邦工作场所的优异原则的看法。