The University of the Rockies.;
机译:工作场所的年龄多样性:主管员工在员工工作参与中的主管人员内部的影响
机译:主管与员工关系中的沟通能力,领导行为和员工成果
机译:主管员工电力距离不相容,性别相似性和关系冲突:人际关系互动理论的考验
机译:基因表达相关性和基于基因本体的相似性:定量关系的评估
机译:审查主管与员工之间的权力关系:将性别和控制源评估为业务环境中的调节变量
机译:通过运动的关系蓬勃发展:父母运动员和教练运动员附件关系的作用
机译:效应教练领导,工作满意度,信任和组织忠诚度的关系