FamiSienunternehmen: Inhaber planen mit den eigenen Kindern: Nachfolger fur den Platz des Patrons gesucht

摘要

Die meisten Firmenchefs wunschen, dass eines der Kinder den Betrieb weiterfuhrt. Dazu mussen sich beide Seiten sicher sein, dass die Tochter oder der Sohn fur die Aufgabe des Unternehmers geeignet ist. Einmal in der Familie - immer in der Familie: Das wunschen sich offenbar die meisten Chefs deutscher Familienbetriebe. Laut einer Untersuchung der Intes-Akade-mie fur Familienunternehmen in Bonn erhofft sich mehr als die Halfte (51,4%) der Patrons einen Nachfolger aus dem eigenen Clan. Intes hat fur die Studie 250 deutsche Unternehmen nach ihren Nachfolgeplanen befragt. Demnach strebt rund einViertel der Chefs entweder einen Mix aus Fremdmanagement und Management aus der Familie an, oder sie wollen den Stab ausschliesslich an externe Manager ubergeben. Ausnahmen sind das Management-Buy-out (4%) und Management-Buy-in (0,4%), bei dem die externen Manager Anteile an der Firma erwerben. Bedenklich laut Intes: Jeder funfte Patron hat noch keine Vorstellung davon, wie er die Nachfolge regeln mochte.