机译:员工福祉对心理赋权的影响:幸福的中介作用
Department of Humanities and Social Sciences Indian Institute of Technology Khargpur 721302 India;
Department of Humanities and Social Sciences Indian Institute of Technology Khargpur 721302 India;
Defence Institute of Psychological Research (DIPR) DRDO Lucknow Road Timarpur Delhi 110054 India;
employee wellbeing; psychological empowerment; happiness; service industry;
机译:员工福祉对心理赋权的影响:幸福的中介作用
机译:将领导能力的授予行为与员工的态度和行为意图联系起来测试心理能力的中介作用
机译:真正的领导力如何影响员工的积极性:增强心理能力和核心自我评价的顺序中介作用以及员工政治技巧的调节作用
机译:授权行为和心理授权:LMX的中介作用和控制源的调节作用
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:情商:员工福祉的预测因素患者护理质量和心理赋权
机译:将结构赋权与员工驱动的创新联系起来:心理赋权的调解作用