退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
Li Baoming; 李保明; Ouyang Yucan; 欧阳玉灿;
中国管理现代化研究会;
复旦管理学奖励基金会;
企业管理; 包容型领导; 员工创新行为; 心理安全感; 中介作用;
机译:心理资本对客户价值Coacreateation行为的影响:员工创新行为的中介作用
机译:领导风格对员工创新行为的影响:员工创造力的中介作用
机译:客户参与服务和员工创新行为人际信任的中介作用
机译:绩效考核中目标取向对员工创新行为的影响:创新氛围的中介作用
机译:有远见的 领导力 和 角色模糊 : 在 临床 工作团队 心理安全感 的影响
机译:企业家心理资本对领导者交流关系下员工创新行为的影响分析
机译:制造计划对心理社会和心理安全感的影响
机译:组织功能对反应的影响:技术与工作特征的中介作用。
机译:羟基甾体化合物在制备过程中的中介作用及其用途
机译:促进中介作用的方法和装置,并由此使用
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。