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「人材」から見た国内素形材企業の新規受注獲得と営業能力:第2回 「一番現場から外したくない人材」をあえて営業に回す

机译:从“人力资源”中看到的国内材料公司新订单的新订单

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摘要

本連載第1回目で報告したように、国内素形材企業の多くは長らく、特定受注先に売上げを過度に依存してきた。しかし、大手セットメーカーの海外展開やグローバル競争の激化、また「次世代産業の現出」、「国内で製造される部品構造の複雑化」といった経営環境の変化から、上述した事業形態を維持し続けることは非常に難しくなっている。それでは、素形材企業はどのように新たな受注先を獲得する「営業人材」を育成していけばよいのだろうか。本連載第2回目では、具体的な事例とともにこの問いに回答していこう。
机译:如本系列在本系列中均第一次报道,许多国内工业铸件公司长期以来一直依赖于销售到特定的销售。 然而,加强海外扩张和领先制造商的全球竞争,也“揭示了下一代产业”,从业务环境的变化,如“在全国部队结构的复杂性”,保持了上面描述的业务表格很难继续。 那么我们可以做些什么来培养“营销人员”的工业铸件公司,以获得新的销售方式。 在这个系列中,第二轮,让我们与具体情况一起回答这个问题。

著录项

  • 来源
    《型技術》 |2010年第317期|共3页
  • 作者

    山本聡;

  • 作者单位

    機械振興協会経済研究所;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 jpn
  • 中图分类 铸造工艺;
  • 关键词

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