机译:员工绩效和员工社会关系的复用网络分析
School of Economics and Management Xidian University;
College of Computer Science and Technology Chongqing University of Posts and Telecommunications;
Center for Polymer Studies and Department of Physics Boston University;
Center for Polymer Studies and Department of Physics Boston University;
Individual performance; Multiplex network; Degree centrality; Eigenvector centrality;
机译:员工绩效和员工社会关系的复用网络分析
机译:员工绩效与社交网络结构之间的关系:基于中小企业的全网络实证研究
机译:员工在虚拟工作社区中的职位及其工作绩效:社交网络分析
机译:通过社交网络和情感分析探索员工关系的过程
机译:网络建设培训方法的感知效果,建议网络的范围以及韩国一家半导体制造公司员工的感知个人工作绩效之间的关系。
机译:员工幸福感中的双亲关系和社会能力:研发与可持续创新绩效的秘诀
机译:员工企业社会责任意识与员工绩效关系的实证研究