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An Empirical Research on the Relationship of the Corporate Social Responsibility Consciousness of Employee and Employee Performance

机译:员工企业社会责任意识与员工绩效关系的实证研究

摘要

随着近些年来环境污染、资源枯竭、生态恶化等问题的凸显,企业社会责任越来越多地受到众多学者的关注。企业在社会中应承担哪些责任,承担这些责任是否可以促进企业发展,已逐渐成为理论界和实务界关心的议题。很多学者从利益相关者角度去研究企业社会责任,并取得了一些硕果,但是鲜有学者针对其中某一个利益相关者的社会责任进行研究,尤其是内部员工。 知识经济时代的到来,使得人力资本逐渐成为企业最重要的资本之一,如何在竞争激烈的市场中吸引、保留和有效激励人才,已成为每个企业最为关注与迫切需要解决的议题。从员工角度出发去探究企业社会责任与员工绩效关系,不仅为企业社会责任的研究开辟了新的视野,也为企业承担对员工的社会责...
机译:随着近些年来环境污染、资源枯竭、生态恶化等问题的凸显,企业社会责任越来越多地受到众多学者的关注。企业在社会中应承担哪些责任,承担这些责任是否可以促进企业发展,已逐渐成为理论界和实务界关心的议题。很多学者从利益相关者角度去研究企业社会责任,并取得了一些硕果,但是鲜有学者针对其中某一个利益相关者的社会责任进行研究,尤其是内部员工。 知识经济时代的到来,使得人力资本逐渐成为企业最重要的资本之一,如何在竞争激烈的市场中吸引、保留和有效激励人才,已成为每个企业最为关注与迫切需要解决的议题。从员工角度出发去探究企业社会责任与员工绩效关系,不仅为企业社会责任的研究开辟了新的视野,也为企业承担对员工的社会责...

著录项

  • 作者

    韩国婷;

  • 作者单位
  • 年度 2010
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 zh_CN
  • 中图分类

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