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高等教育における調和的人材育成についての意識調査

机译:高等教育人力资源和谐发展意识调查

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摘要

研究者養成のための高等教育のあり方は、知財立国の将来を左右する重要な事柄である。 特に、大学院では高度な専門教育が行われる。 大学院修了後の長年のわたる実務では、研究に直接かかわる本務があればそうでない雑務もある。予期しない葛藤もある。現実には、研究的本務以外の必要事をもうまくこなすことにより、社会的評価が得られることが多い。本研究では、大学院において、専門的な知識(専門知)と研究実務を支援するようないわば支援知を調和的に教育するような、調和的人材育成ビジョンに関し、その有用性に関する意識調査とデータ解析を行うことを目的とする。 大学教員や学生にアンケートを行い、因子分析等のデータ解析を行う。
机译:高等教育对研究人员的培训是影响知识产权国家未来的重要因素。特别是,研究生院提供高度专业化的教育。在毕业后多年的实践中,有些琐事与研究直接相关,而其他琐事与研究直接无关。也有意料之外的冲突。实际上,社会评估通常是通过成功执行除研究职责以外的必要任务而获得的。在这项研究中,我们进行了一项关于和谐人力资源开发愿景的有用性的意识调查和数据,该愿景和谐地教育了不支持研究生院研究实践的专业知识(专业知识)和支持知识。目的是执行分析。向大学教职员工和学生进行问卷调查以分析数据,例如因子分析。

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