「嫌われる勇気」を持つアドラー心理学の示唆

摘要

「嫌われる勇気』という本が売れているらしい。以墓前の連載で、管理職のストレス低減のために、「好かれる上司になる」気持ちを捨てることを勧めた。ドラッカーは『現代の経営』で「成功している組織には、あえて人を助けようとせず、人付き合いもよくない上司が必ずいる。愛想が悪くいつも不愉快そうでありながら、だれよりも多くの人たちを教育し育成する人、最も好かれている人よりも尊敬を得ている人がいる。部下と自らに厳しくプロの能力を要求する人がいる」と述べている。