2007年問題と日本型ものづくりの強化に向けて

摘要

本稿では，まず，ものづくりの現場に影響をもたらす2007年問題とは何かという点を再検討したのち，①技能継承とはナレッジマネジメントと捉えるべきものであること，②生産現場における技術と技能の相互スパイラルな関係は欧米アジアにはない日本の強みであることを取り上げ，次いで，日本のものづくりの強みや競争力の源泉について分析し，現在の我が国の雇用情勢を踏まえた日本型ものづくりの強化に向けて留意すべきポイントをまとめたものである。