机译:结构性授权和感知的组织支持对中级护士经理的角色满意度的影响。
Nurses; organizational; Role; empowerment; Satisfaction; 护士; 角色;
机译:结构性授权和感知的组织支持对中级护士经理的角色满意度的影响。
机译:在中层印度管理人员中将工作特征与心理健康联系起来:测试心理赋权的中介作用
机译:在护士中增强领导能力,获得组织支持,信任和工作倦怠:在意大利综合医院进行的一项研究。
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:远程办公人员身份,经理领导风格,结构赋权和工作满意度对管理式护理护士的敬业度的影响。
机译:自尊在中国护士组织支持和主观幸福感之间的调节作用:跨领域研究
机译:结构赋权和感知组织支持对中层管理者角色满意度的影响