机译:培养各个级别的领导者:通过共享治理实现问责制和授权。
empowerment; accountability; nursing therapy; professional; acute care;
机译:培养各个级别的领导者:通过共享治理实现问责制和授权。
机译:通过集群发展赋权:在大多数发达国家中,最大的生产份额由中小型企业承担。印度正在加速将这一部门的产出大幅提高到这些水平
机译:结构和心理赋权的环境,绩效以及共同感觉到的责任感的调节作用:管理视角
机译:使设计人员能够估算用于开发绿色应用程序的功能级功耗
机译:实现授权:在系统级服务规划和交付中开发与家庭合作的框架。
机译:领导文化的瓶颈隐喻:对领导地位发展的谅解良好妨碍领导者的多样性和有效性
机译:“共享问责制”的医生付款方式:开发负责任组织的四种选择
机译:陆军领袖发展战略:通过平衡,重点和方法发展旅级领导者。