机译:付出绩效会降低固有利益吗?
compensation; intrinsic interest; intrinsic motivation; pay for performance; sorting;
机译:付出绩效会降低固有利益吗?
机译:个人变量支付性能,控制效果和内在动机
机译:在中国背景下,绩效工资何时与员工的创造力相关?关系人力资源管理实践,管理信任和内在动力的作用
机译:使用补偿因子建立与性能相关的规范以及疲劳裂纹与补偿因子之间的关系
机译:发展中国家的经济表现:撒哈拉以南非洲国家与东亚和东南亚国家之间的比较研究。
机译:联邦付费报告和绩效计划中的医院心血管结局指标:当前工作的简要概述
机译:基于绩效的薪酬管理作为对本质和内在工作满意度的决定因素
机译:女性薪酬:联邦劳动力中的性别薪酬差距因职业,教育和经历的差异而缩小