机译:工作与家庭冲突的中介影响以及性别对员工成果的适度影响
gender; organizational citizenship behavior; organizational commitment; work-family conflict; task performance; job satisfaction; family satisfaction;
机译:工作与家庭冲突的中介影响以及性别对员工成果的适度影响
机译:工作家庭冲突和工作 - 家庭富集对营业额的集体影响:探索个体差异的调节效应
机译:研究性别对工作家庭前因与工作家庭丰富之间关系的调节作用
机译:工作家庭冲突对工作参与和组织承诺的影响:主管支持的调节作用和工作满意度的中介作用
机译:完美主义标准与身心健康结果之间的关系:调节性别与工作家庭冲突的影响。
机译:工作家庭细分偏好和工作家庭冲突:在家中与工作相关的ICT使用的中介效应和群体细分规范的多级调节效应
机译:工作 - 家庭冲突和家庭工作冲突对员工营业额的影响,以性别,社会支持和个人价值视为调节效应