机译:员工绩效管理与公务员离职意图之间的关系:系统满意度和情感承诺的中介作用检验
Univ Ghent, Dept HRM & Org Behav, 84 Henleykaai, B-9000 Ghent, Belgium;
Univ Ghent, Dept HRM & Org Behav, 84 Henleykaai, B-9000 Ghent, Belgium;
Univ Ghent, Dept HRM & Org Behav, 84 Henleykaai, B-9000 Ghent, Belgium;
Univ Ghent, Dept HRM & Org Behav, 84 Henleykaai, B-9000 Ghent, Belgium;
Employee performance management systems; turnover intentions; satisfaction; affective commitment; vertical alignment; internal consistency;
机译:组织支持感知与离职意图之间的关系:情感承诺和工作满意度的中介作用
机译:感知组织支持与营业额的关系:介导情感承诺和工作满意度的作用
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