机译:管理创新工作行为:人力资源实践的作用
Department of Management and Marketing, University of Valladolid,Valladolid, Spain;
Department of Management and Marketing, University of Valladolid,Valladolid, Spain;
High-involvement human resource practices; Innovative work behavior; Management support; Coworker support; Supportive work environment; Spain, Employees behaviour;
机译:灵活的人力资源管理和企业创新:创新工作行为的中介作用
机译:人力资源实践与创新工作行为的有意义工作的调解效应:新兴市场研究
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和企业绩效:人力资源实践在提升组织竞争优势中的作用
机译:变革型领导和组织承诺:领导者在影响力网络中的中枢作用:对人力资源管理实践的启示
机译:人工神经网络:对于医疗保健实践管理者作为创新资源的功效的系统评价
机译:工作场所暴力与创新工作行为的关系:员工福祉的调解作用
机译:战略性人力资源实践,高层管理团队社交网络和公司绩效:人力资源实践在创造组织竞争优势中的作用