机译:美国陆军使用网络优化模型为军官指定职业领域
Office of the Deputy Chief of Staff for Personnel-G1, 300 Army Pentagon, Washington, DC 20301;
机译:美国陆军使用网络优化模型为军官指定职业领域
机译:塑造高级领导干部人才:使用多维人才模型来分析整个干部职业模型中人事管理决策和吸引力对军队干部人才流动的影响
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和职位任命如何通过干部职业生涯模型影响军队干部人才的流动
机译:塑造高级领导干部人才:人员管理决策和人员流失如何影响整个干部职业模型中的陆军干部人才流
机译:领导力发展的季节:对美国陆军军官职业群体中指导的多维模型的分析。
机译:美国陆军士兵的终身自杀行为和职业特征:陆军评估服役人员风险和抵御能力的研究结果(陆军STARRS)
机译:塑造高级领导人员:利用多维人才模型,分析人员管理决策和影响对军队职员人才流动的影响
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。