机译:领导者的权力和自我服务行为:问责制的调节作用
University of Groningen, Grote Kruisstraat 2/1, 9712 TS Groningen, The Netherlands;
Rotterdam School of Management, Erasmus University Rotterdam, PO Box 1738,3000 DR Rotterdam, The Netherlands;
University ofGroningen, Grote Kruisstraat 2/1,9712 TS Groningen, The Netherlands;
power; leadership; accountability; self-serving behavior;
机译:不管有需要的人:跟随者自尊在领导者心理疾病与领导者自我服务行为之间的调节作用
机译:我的份额是公平的,所以我不在乎:分配正义在领导者自我服务行为感知中的适度作用
机译:我的份额是公平的,所以我不在乎:分配正义在领导者自我服务行为感知中的适度作用
机译:理解转型领导者对员工创造力的动机影响:反馈寻求行为的中介作用和模型变量的讨论
机译:牙科学校社区内的领导者对分歧的容忍度可以调节认知动机和积极开放的思维对创新行为的影响。
机译:不管有需要的人:跟随者自尊在领导者心理疾病与领导者自我服务行为之间的调节作用
机译:领导权力和领导者自我服务行为:有效的领导信仰和绩效信息的作用