声明
摘要
一、绪论
(一)选题背景与研究意义
(二)研究方法
(三)可能的创新点和不足
二、文献回顾
(一)概念界定
1.权力
2.领导者
3 合法性
4.自私行为
(二)权力的认知和行为研究
(三)领导行为研究
(四)一个分析框架的建立
三、权力、地位的失衡与自私行为
(一)权力和地位的相称与失衡
(二)权力地位失衡的案例分析
四、权力合法性与自私行为
(一)权力合法性的外部来源
(二)权力合法性的外部来源增加自私行为
五、受威胁的权力与自私行为
(一)权力面对的威胁及其类型
(二)权力威胁导向领导者自私行为
六、对领导者自私行为的规避
(一)自私倾向领导者的甄选与引导
(二)降低领导者的威胁顾虑
(三)组织内部权力必须保有足够的合法性
(四)落实领导人的责任
七、未来的研究方向
参考文献
致谢