机译:对称和不对称的领导文化:现代和丰田的领导和组织文化比较研究
College of Business and Economics, Hanyang University-ERICA Campus, Ansan, Kyeonggi-do, 426-791, South Korea;
Lundquist College of Business, University of Oregon, Eugene, OR 97405, USA;
hyundai; Japan; Korea; leadership; national culture; organizational culture; Toyota;
机译:日本公司在中国的业务管理:以领导力和组织文化的中日比较研究为重点
机译:道德领导力,有机组织文化与企业社会责任:社会企业的实证研究
机译:勘误至:道德领导,有机组织文化和企业社会责任:社会企业的一项实证研究
机译:基于仆人领导和超越领导的工作满意度,组织学习文化
机译:对公共和私人组织内的组织文化和领导责任制进行定量比较研究。
机译:在加沙地区政府和非政府医院内的组织文化类型领导风格及其关系的评估
机译:学习组织领导风格和组织文化:比较研究