...
机译:选拔面试中口头自我指导培训对北美原住民自我效能和表现的影响
Rotman School of Management, University of Toronto, Toronto, Ont., Canada M5S 3E6;
training; self-management; self-efficacy; native north americans; selection interview;
机译:培训转移:书面自我指导以提高求职者的自我效能和面试表现
机译:掌握控制权:通过口头自我指导培训来提高自己的表现
机译:比较北美土著人和以白人为主的新兵在语言和非语言认知能力方面的表现
机译:全美选择2016年的获奖者:北美花园的植物和代码,善意表演
机译:面试中一种类型的面试前口语歧视训练模型对口语行为的影响
机译:英国医生移居美国和加拿大。卫生部访谈委员会关于在北美与英国受过训练的医生进行的访谈和讨论的报告和建议。
机译:两种北美本土和非猴子群体的选择模式(彭氏菌)
机译:本土语言不是英语的美国陆军士兵文化适应性访谈综述。第一部分基础培训访谈。第二部分。单位面试