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机译:程序公正和权力距离在高效工作系统与员工态度之间的关系中的作用:多层次视角
Department of Management & Organisation, NUS Business School, National University of Singapore, Singapore;
Imperial College Business School, Department of Organisation and Management, Imperial College London, UK;
high-performance work system; procedural justice; power distance; employee attitudes;
机译:工作状态一致性与员工态度和行为的关系:程序正义的调节作用
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机译:新的看看转型领导和员工态度之间的关系 - 是否有高性能工作系统替代和/或增强这些关系?
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