机译:人力资源灵活性是高性能工作系统与绩效之间的中介变量
Departamento Administracion de Empresas y Marketing, Facultad Ciencias Juridicas y Economicas, Universitat Jaume I, Castellan (12071 )-Spain;
human resource flexibility; high performance work systems; mediating effects; organizational performance; resource-based view;
机译:高性能工作系统和绩效:通过组织灵活性和人力资源灵活性打开黑匣子
机译:感知高性能工作系统之间的关系,人力资源福祉和人力资源绩效归因和参与的组合
机译:高性能工作系统对公司绩效的影响: r n人力资源职能的影响的调节作用
机译:高性能工作系统,人力资源灵活性和组织绩效之间的关联
机译:人力资源系统中的责任制:在绩效评估过程中,印象管理和目标设定的绩效导向功能。
机译:体外比较性能包括低资源设置中使用的CPAP系统呼吸施加工作
机译:人力资源灵活性作为高绩效工作系统与绩效之间的中介变量
机译:人类绩效与人类系统整合的战略框架:聚焦一般系统绩效理论和非线性因果资源分析