机译:工作场所的勇气:组织层面和性别对行为勇气与工作表现之间关系的影响
Univ New Mexico Org Informat & Learning Sci Albuquerque NM 87131 USA;
Univ Minnesota Dept Org Leadership Policy & Dev Minneapolis MN USA;
Univ Minnesota Dept Educ Psychol Minneapolis MN 55455 USA;
Univ Minnesota Dept Org Leadership Policy & Dev Minneapolis MN USA;
workplace courage; behavioral courage; job performance; gender; organizational level;
机译:良性领导:探索领导者的勇气和行为完整性对领导者绩效和形象的影响
机译:澄清台湾工作场所组织的组织公民行为,性别和知识共享之间的关系
机译:组织冲突对工作场所排斥与角色内行为与组织公民行为之间关系的中介作用
机译:它有效吗?工作场所友谊与工作表现的关系研究 - 中调解人的组织承诺
机译:宗教,灵性和工作场所:关于工作满意度,工作表现和组织公民行为的结果的荟萃分析研究
机译:多层次的工作需求和资源:竞争性组织方面特定气候对风险安全行为的跨层次影响
机译:程序正义,组织承诺和工作满意度对工作绩效的作用:组织公民行为的中介作用