机译:高管薪酬标准和受控公司的“合格差距”
Sant’Anna School of Advanced Studies, Piazza Martiri della Libertà, 33, Pisa, Italy;
Catholic University “Sacro Cuore”, Largo Vito, 1, Rome, Italy;
Law Department, European Corporate Governance Institute (ECGI), University of Genoa, Via Balbi, 22, Genoa, Italy;
Agency theory; Compliance; Controlling shareholders; Corporate governance codes; Executive remuneration; Private benefits of control;
机译:现场环境中的执行教练结果研究:一家全球卫生保健公司的近随机对照试验研究
机译:家族制公共企业执行补偿的决定因素
机译:过程控制系统中的开放系统标准,以及IBM公司在高炉过程自动化中转换该标准的经验
机译:子分支企业总薪酬控制模型研究
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