机译:幸福,冲突和团队合作:团队负责人的社会角色-概述
Department of Management, Sapienza University of Rome, Via del Castro Laurenziano, 9-00161 Rome, Italy;
ASSIREP, Via Flaminia, 964 - 00189 Rome, Italy;
Department of Management, Sapienza University of Rome, Via del Castro Laurenziano, 9-00161 Rome, Italy;
wellbeing; team leader; social intelligence; teamworking; conflict;
机译:团队合作效能对组织支持和团队负责人的作用的影响:沙特阿拉伯政府部门工作队的研究
机译:领导者与成员之间的交流差异如何影响工作组中的团队合作行为和有效性?领导-领导交流的调节作用
机译:团队对冲突的反应以及团队的任务和社会成果:变革型和情感型领导的调节作用
机译:发挥团队合作促进者的作用:使用角色扮演来演示促进团队合作的策略
机译:团队领导力的新观点:领导者的社会资本,感知能力和团队承诺在增强团队层面感知支持,效能和凝聚力方面的作用。
机译:团队合作真的有效吗?团队合作与医疗团队绩效之间的关系:系统的回顾和荟萃分析
机译:团队内部冲突和团队合作质量:领导风格的调节作用
机译:联盟团队合作的适应性:多国联盟(LTamC)的领导者和团队适应性(适应联盟:联盟和联盟的多联盟)。