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机译:新移民如何适应?跨文化的人与环境适应与社会资本之间的关系
IESE Business School, University of Navarra, Ave. Pearson, 21, Barcelona 08034, Spain;
IESE Business School, Barcelona;
rnIESE Business School, Barcelona;
individualism/collectivism; organizational newcomers; person-environment fit; power distance; social capital;
机译:正式的指导支持,人环境合适和新人留下的意图是新人的不确定性避免方向吗?
机译:以人与环境相适应的志愿服务方法:志愿人格适合度和文化适合度作为情感结果的预测指标
机译:什么是对心理资本就业绩效关系的原因?审查非正式学习和人环境适合的作用
机译:社会资本的动态结构:人际关系如何创造社区范围的利益
机译:董事会主席与执行董事的关系:是否存在人际关系动力来促进非营利组织创造社会资本?
机译:以后的健康状况恶化后的适应策略:通过调整社交和自然环境来提高人与环境的适应度
机译:人物环境变量与创新工作行为的变量关系
机译:生物技术在水产养殖中的益处,环境风险,社会关注和政策含义